Edirne’de gerçekleştirilen basın açıklamasında, memur maaş artışlarının yetersiz olduğu belirtilerek, insani yaşam endeksi doğrultusunda düzenleme ve en az yüzde 30 refah payı talep edildi.Kamu Birliği Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Edirne İl Başkanı Murat Acar, Trakya Üniversitesi Hastanesi ana girişinde, memur maaş zamlarının yetersizliği ve kamu çalışanlarının ekonomik sıkıntılarına yönelik bir basın açıklaması yaptı. Kamu çalışanlarının yıllardır alım gücünü kaybettiğine dikkat çeken Acar, hükümetin açıkladığı maaş artışlarını “zam” olarak nitelendirmenin mümkün olmadığını belirtti”ENFLASYON DÜZELTİLİYOR,HAYALLER AYNI"
Acar, TÜİK’in açıkladığı yüzde 1,03 oranındaki Aralık ayı enflasyonu ile altı aylık toplam enflasyonun yüzde 15,75’e ulaştığını hatırlatarak, maaşlara yansıtılan toplam yüzde 11,55’lik artışı eleştirdi. “Bu artış ne alım gücünü artırıyor ne de kamu çalışanlarının yaşam kalitesini yükseltiyor. Bu bir zam değil, olsa olsa bir enflasyon düzeltmesidir" diye konuştu.
Acar, yıllar içerisinde kamu çalışanlarının ekonomik olarak zor duruma düştüğünü belirtti:
“15 yıl önce memurlar birikim yapabiliyor, ev ve araba alabiliyordu. Bugün ise bırakın birikim yapmayı, bekar memurlar evlenemiyor, evliler geçinemiyor, emekliliği hak edenler emekli olamıyor. Kamu çalışanları için insani yaşam standartları artık bir zorunluluktur.”
Kamuoyunda sıkça kullanılan "açlık sınırı" ve "yoksulluk sınırı" kavramlarının kamu çalışanları için kabul edilemez olduğunu belirten Acar, şunları söyledi:
“Memurlar devleti temsil eden, devletin büyüklüğünü gösteren bir yapının parçasıdır. Onları yoksulluk sınırında çalıştırarak bu büyüklüğü göstermek mümkün değildir. Biz artık ücretlerin ve zamların, insani yaşam endeksi ve ülkenin büyüme oranları dikkate alınarak belirlenmesini talep ediyoruz.”
REFAH PAYI VE YENİ TALEPLER
Acar, kamu çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi için çözüm önerilerini sıraladı:
Refah Payı: Memur maaşlarına yapılacak yüzde 11,55’lik artışın yetersiz olduğunu belirterek, en az yüzde 30 refah payı talep etti.
İkramiye: Tüm kamu çalışanlarına Ramazan ve Kurban Bayramlarında birer maaş ikramiye verilmesi gerektiğini söyledi.
Büyükşehir Tazminatı: Büyükşehirlerdeki hayat pahalılığına dikkat çekerek, bu şehirlerde görev yapan memurlara ek tazminat verilmesi gerektiğini ifade etti.
Fazla Mesai Ücreti: Memurların fazla mesai ücretlerinin saat başına 12,80 TL gibi düşük bir seviyede olduğunu belirterek, bu ücretin insani bir seviyeye yükseltilmesi gerektiğini vurguladı.
3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye ulaşan tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi gerektiğini söyledi.
“Kamu Çalışanları Siyasetten Uzak, Tam Bağımsız Bir Yapıya İhtiyaç Duyuyor”
Acar, konuşmasının sonunda, Kamu Birliği Konfederasyonu’nun siyasetten bağımsız, yenilikçi ve kamu çalışanlarının haklarını savunan bir yapı olduğunu belirtti. Memurların sorunlarının çözümü için yetkili makamlara çağrıda bulunan Acar, şu ifadeleri kullandı:
“Bugüne kadar yetki verilen sendikalar kamu çalışanlarını açlığa mahkum etti. Kamu çalışanlarının kurtuluşu, tam bağımsız sendikaların toplu sözleşme masasına oturmasından geçiyor. Tüm memurları Kamu Birliği Konfederasyonu çatısı altında birleşmeye davet ediyoruz.”
Basın açıklaması, kamu çalışanlarının ve vatandaşların yoğun katılımıyla sona erdi. Kamu Birliği Konfederasyonu’nun taleplerinin hayata geçirilip geçirilmeyeceği önümüzdeki günlerde netleşecekhttps://www.vatandasgazetesi.com.tr/gundem/kamu-calisanlarindan-refah-payi-talebi-h20840.html
